广州市白云区中医医院 实习、进修管理制度

1.0目的：

为了加强我院实习、进修基地的建设和管理，进一步提高临床教学水平和教学质量，培养出更多适应社会，全面发展的，能从事医、药、技卫生技术工作的实用型高级医务人才，特制定以下制度

2.0适用范围：

科教科及各科室对实习、进修生的管理。

3.0工作要求

3.1做好实习、进修生有关医疗法规和医院制定的有关规章制度的教育，进行岗前业务培训。

3.2由科教科按照学校实习计划安排实习科目，排定实习轮转表。

3.3实习、进修生进入科室，科主任要针对各科室的工作性质和特点进行再教育。

3.4由科主任安排落实实习计划和带教老师，并做好学生入科登记。

3.5带教老师要做好学生的考勤记录。

3.6各科室要成立实习带教小组，由组长具体负责临床实习教学。

3.7各科室要积极开展教学活动，确定其教学内容、重点、疑难点、提高教学质量，科室每月组织1—2次讲课，全院性讲课2—3次，以培养学生的临床思维和训练临床技能为主。每次讲课应做好考勤记录。

3.8科室做好学生出科记录，对出科学生的业务能力和医德医风要进行考核，学生在出科之前将实习手册请带教老师及科主任签字，要结合学生的平时表现，考核成绩。

3.9学生在实习结束前将实习手册内的自我总结写好交实习队长签字，由实习队长统一交科教科盖章，并附公寓清单。

3.10学生请假一天，由带教老师批准；两天由科主任批准；三天必须由科教科批准；三天以上者由科教科与学校主管部门协商后批准，学生要将假条交科主任做好登记，回科上班时及时销假。节假日跟随带习老师。

3.11科教科定期和不定期地检查各科教学计划的执行情况和各项制度的落实情况，并做好记录。

3.12每月科教科、护理部、总务科、保卫科对学生公寓进行1—2次安全、卫生检查，并做好记录。